Recruit
복지제도
엠에스바이오는 조직 구성원이 만들어가는 회사입니다. 사람을 가장 중요하게 생각하며, 유연한 사고와 수평적 조직문화를 추구하며 사람을 통한 가치 창조를 이루고자 합니다. 전직원의 행복한 삶을 위하여 다양한 복지제도를 갖추고 있습니다.
소통 중심의 열린공간,
쾌적한 사무 및 휴식공간
직원들을 위한 휴식공간
본사 및 공장동에는 별도의 휴게 시설이 있어 재충전의 시간 및 직원들 간 소통을 할 수 있는 공간을 제공합니다.
자유로운 소통 공간
소회의실 및 대회의실, 오픈형 사무공간을 통해 부서간/부서내 자연스런 소통을 가능하게 합니다.
다양한 경험을
누릴 수 있는 문화
동호회 운영
문화, 스포츠 등의 동호회를 운영하여, 다양한 문화생활을 접할 수 있습니다.
업무관련 교육/훈련비 지원
업무 능력을 향상시키기 위해 다양한 교육 기회를 제공합니다.
가족을 위한 배려
경조사 지원
생일/결혼기념일 축하 화환, 본인 및 형제 자매의 결혼을 위한 축의금, 자녀 출산 및 가족 관련 행사 축의금/조의금 지원 및 별도의 휴가를 지원합니다.
학자금 지원
자녀의 유치원, 대학교 학자금 및 입학 축하금 등 다양한 학자금 지원 정책을 통해 자녀들의 교육비 부담을 줄여 줍니다.
자율적인 연간 하계 휴가 실시
가족들의 일정을 고려하여 하계 휴가를 자율적으로 조정할수 있습니다.
직원을 위한 배려
건강검진 실시
정기 건강검진 외 중장년 근로자를 위한 별도의 건강검진 실비를 지원하여 직원들의 건강을 관리합니다.
VIP 포상제 실시
우수사원상 및 제안상 제도를 통해 직원들의 의견을 수렴하여 반영하고, 장기근속직원 포상제도를 실시하여 신입이나 장기근속 직원들의 노고를 함께 축하해 줍니다.
내일채움공제 선택적 시행
우수한 직원들에게는 본인+회사+정부가 함께 불입하는 적금형태의 정부 지원프로그램을 적용하여 연봉외의 혜택을 지원합니다.
식비지원
점심식사 등 별도의 식사를 제공합니다.